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- et ce rapidement !
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Ou à l'échelle internationale ?
Besoin d'une solution volumétrique
qui vous permet d'économiser beaucoup ?
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Forfaits à prix réduit sur demande
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
Un système de suivi (ATS)
Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
Publicité sur les médias sociaux sur plusieurs plateformes
Assistance et conseil continus tout au long de la campagne de recrutement
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
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Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
Une pression minimale sur votre trésorerie
Assistance continue et conseils en matière de recrutement
Possibilité de relancer ("boost") les campagnes pendant la période de paiement de 3 mois
Une tranquillité d'esprit accrue
La possibilité de recruter des personnes clés tout en développant d'autres aspects de votre activité.
Forfaits à prix réduit sur demande
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
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Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
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Votre propre tableau de bord de recrutement
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Assistance et conseil continus tout au long de la campagne de recrutement
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Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
Une pression minimale sur votre trésorerie
Assistance continue et conseils en matière de recrutement
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UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
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UN PACK DE 3
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
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pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
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UN PACK DE 5
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
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Tous les avantages d'une campagne col bleu,
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
par campagne
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Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
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UN PACK DE 10
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
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CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
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UN PACK DE 20
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
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Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
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Forfaits à prix réduit sur demande
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
Un système de suivi (ATS)
Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
Publicité sur les médias sociaux sur plusieurs plateformes
Assistance et conseil continus tout au long de la campagne de recrutement
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
Un système de suivi (ATS)
Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
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Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
Une pression minimale sur votre trésorerie
Assistance continue et conseils en matière de recrutement
Possibilité de relancer ("boost") les campagnes pendant la période de paiement de 3 mois
Une tranquillité d'esprit accrue
La possibilité de recruter des personnes clés tout en développant d'autres aspects de votre activité.
LA CAMPAGNE PILOTE
- CLASSIQUE -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE PAck DE 3
- CLASSIQUE -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE PAck DE 5
- CLASSIQUE -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
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Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE PAck DE 10
- CLASSIQUE -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
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Un recrutement révolutionnaire
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Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
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Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
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Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
par poste vacant
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Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
Une pression minimale sur votre trésorerie
Assistance continue et conseils en matière de recrutement
Possibilité de relancer ("boost") les campagnes pendant la période de paiement de 3 mois
Une tranquillité d'esprit accrue
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Qu'une fraction du prix
d'un recrutement conventionnel
- et ce n'est que le début !
Qu'une fraction du prix
d'un recrutement conventionnel
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Autres forfaits (avec des réductions plus importantes) sur demande
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
Un système de suivi (ATS)
Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
Publicité sur les médias sociaux sur plusieurs plateformes
Assistance et conseil continus tout au long de la campagne de recrutement
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
Entièrement automatisée
Votre propre tableau de bord de recrutement
Un système de suivi (ATS)
Production de contenu publicitaire (graphique et textuel)
Publicité sur les médias sociaux sur plusieurs plateformes
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Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
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Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
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LA CAMPAGNE PILOTE
- CLASSIQUE -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE pack de 3
- classique -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE pack de 5
- classique -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
Résultats sous 14 jours
Tranquillité d'esprit
LE pack de 10
- classique -
à partir de
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement qui fonctionne très bien comme solution
Des candidats que vous ne trouverez jamais ailleurs
Tous les candidats supplémentaires employés sont totalement gratuits
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Tranquillité d'esprit
Plan
Elite
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Un recrutement révolutionnaire
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Plan
Elite
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Publicité sur les médias sociaux sur plusieurs plateformes
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Tranquillité d'esprit
Plan
Easy Go
par poste vacant
Voici ce que vous recevrez :
Les mêmes avantages que les autres plans, mais avec la possibilité de payer en 3 fois.
Une pression minimale sur votre trésorerie
Assistance continue et conseils en matière de recrutement
Possibilité de relancer ("boost") les campagnes pendant la période de paiement de 3 mois
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La possibilité de recruter des personnes clés tout en développant d'autres aspects de votre activité.
Qu'une fraction du prix
d'un recrutement traditionnel
- et ce n'est que le début !
« Je recommande vivement ... »
« Je recommande vivement
l'utilisation de Verbalife pour vos besoins de recrutement.
Il y a eu tellement de candidats de premier ordre qui ont postulé. »
Seth VAN STRALEN
Canada
« Merci pour
le service ... »
« Nathanael est impliqué et consciencieux et fait tout ce qu’il
peut pour que le client soit satisfait.
Merci pour le service et bonne continuation ! »
Philippe ABRAHAM
France
« La prestation est complète... »
« Très bonne expérience client. La prestation est complète et les échanges de qualité.
Nathanael est consciencieux
et à l'écoute de nos besoins. »
Nicolas FOUCART
France
« Je recommande vivement ... »
« Je recommande vivement l'utilisation de Verbalife pour vos besoins de recrutement. Nathanael a été très serviable tout au long de la mise en place et de toutes les étapes - jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne pour le poste.
Il y a eu tellement de candidats de premier ordre qui ont postulé. »
Seth VAN STRALEN
Canada
« Merci pour
le service ... »
« Nathanael est impliqué et consciencieux et fait tout ce qu’il
peut pour que le client soit satisfait.
Merci pour le service
et bonne continuation ! »
Philippe ABRAHAM
France
« La prestation est complète... »
« Très bonne expérience client.
La prestation est complète et
les échanges de qualité.
Nathanael est consciencieux
et à l'écoute de nos besoins. »
Nicolas FOUCART
France
Feature 1
Feature 2
Feature 3
Feature 4
Feature 5
Feature 6
Feature 7
Feature 8
Feature 9
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